La solution Shortil© a été élaborée pour devenir l’outil de gestion de la relation candidats de référence des recruteurs à travers des fonctionnalités d’automatisation du processus de recrutement qui permettent de réduire les délais de recrutement.
Votre équipe recrutement se concentre sur la recherche et la sélection de candidats sans perdre de temps sur des tâches administratives.
Historisation des actions/événements de processus de recrutement
Pour chaque dossier de candidature, vous créez un événement d’avancement à chaque étape du process de recrutement. Ces événements sont paramétrables depuis l’interface d’administration.
Historisation et plannification d’actions/événements hors process
Pour vous permettre de suivre vos talents de demain, vous renseignez chaque dossier candidats.
Workflow de demande de recrutement
Vous gérez depuis Shortil© le circuit de validation des recrutements et impliquez vos opérationnels dans un processus de recrutement professionnel, maîtrisé et engageant.
Workflow de suivi des candidatures par les opérationnels
Chaque personne intervenant dans un recrutement consulte les candidatures qui lui sont transmises, les documents joints et les actions menées ainsi que de donner son avis dans Shortil©.
Bibliothèque de contenu
Vous conservez tous les documents afférents aux candidats et au processus de recrutement en un seul et même endroit. La version à jour que vous recherchez est toujours accessible.
